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Se considera como trabajo pesado aquellas labores que por su desempeño aceleran el desgaste fisico, intelectual o psiquico en los trabajadores que la lleva a cabo, lo que provoca un envejecimiento precoz, aunque no generen una enferemedad laboral.

Para configurar el Trabajo pesado , se deben seguir los siguientes pasos:

Empleados > Listar Empleados > se ubica el trabajador y se procede a clickear en Ficha > Informacion contractual > Trabajo Pesado

Se debe indicar la Tasa y la Descripcion

Para indicar la tasa: solo se debe colocar el valor

Para indicar la descripcion: Trabajo Pesado / Trabajo Menos Pesado

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Información PREVIRED

Vista en la Liquidacion de Sueldos:

Observaciones:

NO se debe crear un tipo de moviemiento de haber o descuento para esta Actividad , el sistema lo realiza de forma automatica al configurarlo.

El trabajador afiliado a una Administradora de fondos de pensiones (AFP) debe pagar un 2% adicional si la actividad es calificada como trabajo pesado y un 1% adicional si es considerada menos pesada. La diferencia por cada una de las opciones, para complementar el valor total del aporte, es un gasto del empleador (aporte patronal).