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Advertencias de previred

AL subir el archivo generado desde OBUMA PREVIRED puede entregar informacion de ERROR o de Advertencias 

En el caso de que sean Advertencias, son solo informativos y se puede pagar el archivo previred sin problemas.

Estas advertencias no significa que exista efectivamente un error, normalmente  se informan en un recuadro de titulos de color amarillo, mientra que si existe un error en el ingreso, este será destacado en color rojo, y no será posible continuar con el ingreso de la nómina a Previred, no así con las advertencias, las cuales podemos omitir y posterior subir nuestra nómina sin ningún inconveniente.

Advertencias:

Mensaje de Error:

Debe comunicarse con el area de soporte en caso de no poder reparar el mismo, con las observaciones que le indica PREVIRED (enviar el mensaje de error en imagen) 

ADVERTENCIA FRECUENTES ENVIADAS POR PREVIRED:

Cotización Accidente del Trabajo Mutual invalida:

Esto casos se pueden observar en trabajadores con licencia médica, debido a que el cálculo de Ley Sanna se realiza en base al imponible del último mes con 30 días trabajados completos anteriores a la licencia médica y Previred realiza un cálculo de forma lineal en base al imponible del periodo actual.

Cotización del SIS incorrecta.

Este caso se evidencia en trabajadores con licencia médica, debido a que el cálculo de SIS se realiza en base al imponible del último mes con 30 días trabajados completo anteriores a la licencia médica, al cual se le debe sumar el cálculo del SIS sobre el imponible del periodo actual (Sin superar el tope mensual), sin embargo, Previred toma el monto Imponible para Seguro de Cesantía sumando el monto imponible del mes.

Aporte Empleador Seguro Cesantía debe ser un 2,4% o 3% o 0.8% de la Renta Imp. S.C.

Esto ocurre de acuerdo con la forma de cálculo entre OBUMA y Previred, lo que genera algunos Pesos de diferencia (En ocasiones < $100)

Los días trabajados, más los días con movimiento de personal, deben ser igual a 30 días.

Este casos de detecta en trabajadores con licencia médica o suspensión laboral, debido a que el cálculo de días se realiza en base a los días calendario, pudiendo ser 28, 29, 30 o 31.  

Revisar Dictamen Ordinario 3099 de la Dirección del Trabajo:  https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-article-106609.html

El centro de Costos Indicado no está inscrito por el Cliente o Pagador

Ver tutorial como configurar Centros de costos en PREVIRED: https://www.obuma.cl/ayuda/articulo/430/como-configurar-centros-de-costos-en-previred

Como configurar Centros de Costo en OBUMA erp para ser usados en PREVIRED: https://www.obuma.cl/ayuda/articulo/431/como-configurar-centros-de-costos-en-obuma-para-ser-utilizados-en-previred